4 (1) (b) (i)

 

एलआयसी ऑफ इंडियाचे तपशील

भारतीय आयुर्विमा महामंडळ हे एलआयसी कायदा, 1956 च्या कलम 3 अंतर्गत स्थापन करण्यात आलेले एक वैधानिक महामंडळ आहे. भारतीय आयुर्विमा महामंडळ 1 सप्टेंबर 1956 रोजी अस्तित्वात आले, ज्याचा उद्देश जीवन विमा अधिक व्यापकपणे आणि विशेषतः ग्रामीण भागात पसरवण्याच्या उद्देशाने आहे. देशातील सर्व विमा पात्र व्यक्तींपर्यंत पोहोचण्याचा दृष्टिकोन, त्यांना वाजवी किमतीत पुरेसे आर्थिक संरक्षण प्रदान करणे.
तेव्हापासून आतापर्यंत, एलआयसीने अनेक टप्पे पार केले आहेत आणि जीवन विमा व्यवसायाच्या विविध पैलूंमध्ये अभूतपूर्व कामगिरीचे विक्रम प्रस्थापित केले आहेत. भारतीय विम्याच्या उदारीकरण परिस्थितीतही एलआयसी प्रबळ जीवन विमा कंपनी आहे आणि स्वतःच्या भूतकाळातील विक्रमांना मागे टाकून नवीन वाढीच्या मार्गावर वेगाने वाटचाल करत आहे. आपल्या 68 वर्षांच्या अस्तित्वात, LIC त्याचा ग्राहक आधार, एजन्सी नेटवर्क, शाखा कार्यालय नेटवर्क, नवीन व्यवसाय प्रीमियम अशा बळावर वाढला आहे आणि संपूर्ण देशभरात जीवन विम्याचा प्रसार करण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली आहे.

 

LIC ऑफ इंडियाचे मिशन आणि व्हिजन

मिशन

स्पर्धात्मक परताव्यासह अपेक्षित गुणधर्मांची उत्पादने आणि सेवा प्रदान करून आणि आर्थिक विकासासाठी संसाधने प्रदान करून आर्थिक सुरक्षिततेद्वारे लोकांच्या जीवनाची गुणवत्ता सुनिश्चित करा आणि वाढवा.

दृष्टी

समाजांसाठी आणि भारताचा अभिमान असलेल्या आंतरराष्ट्रीय स्पर्धात्मक आर्थिक समूह.

 

एलआयसीची उद्दिष्टे

• देशातील सर्व विमा पात्र व्यक्तींपर्यंत पोहोचण्याच्या आणि त्यांना वाजवी किमतीत मृत्यूविरूद्ध पुरेसे आर्थिक संरक्षण प्रदान करण्याच्या उद्देशाने जीवन विमा व्यापकपणे आणि विशेषतः ग्रामीण भागात आणि सामाजिक आणि आर्थिकदृष्ट्या मागासलेल्या वर्गांमध्ये पसरवा..
• विम्याशी निगडीत बचत पुरेशा आकर्षक बनवून लोकांच्या बचतीचे जास्तीत जास्त एकत्रीकरण करणे.
• निधीच्या गुंतवणुकीत, संपूर्ण समुदायाचे हित न पाहता, ज्यांच्या पैशांवर विश्वास ठेवला जातो, त्यांच्या पॉलिसीधारकांचे प्राथमिक दायित्व लक्षात ठेवा; राष्ट्रीय प्राधान्यक्रम आणि आकर्षक परताव्याच्या जबाबदाऱ्या लक्षात घेऊन गुंतवणूकदारांच्या तसेच संपूर्ण समुदायाच्या सर्वोत्तम फायद्यासाठी निधी वापरला जाईल.
• अत्यंत अर्थव्यवस्थेसह आणि पैसे पॉलिसीधारकांचे आहेत याची पूर्ण जाणीव ठेवून व्यवसाय करा.
• विमाधारक लोकांचे त्यांच्या वैयक्तिक आणि सामूहिक क्षमतेत विश्वस्त म्हणून काम करा.
• बदलत्या सामाजिक आणि आर्थिक वातावरणात समाजाच्या विविध जीवन विमा गरजा पूर्ण करा.
• कॉर्पोरेशनमध्ये काम करणार्‍या सर्व लोकांना शिष्टाचारासह कार्यक्षम सेवा देऊन विमाधारक लोकांचे हित जोपासण्यासाठी त्यांच्या क्षमतेनुसार सामील करा.
• कॉर्पोरेटच्या सर्व एजंट्स आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये कॉर्पोरेट उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी समर्पित भावनेने कर्तव्ये पार पाडून सहभाग, अभिमान आणि नोकरीतील समाधानाची भावना वाढवणे.

 

संस्था चार्ट

 

• अध्यक्ष
  • व्यवस्थापकीय संचालक 1
    • • कार्यकारी संचालक (स्ट्रॅटेजी सेल)
      • कार्यकारी संचालक (गुंतवणूक फ्रंट ऑफिस)
      • कार्यकारी संचालक (वित्त आणि लेखा)/कर आकारणी
      • एक्च्युअरी आणि कार्यकारी संचालक (अ‍ॅक्चुरियल) नियुक्त
      • कार्यकारी संचालक (डिजिटल मार्केटिंग)
      • कंपनी सचिव (बोर्ड सचिवालय)
      • प्रमुख (गुंतवणूकदार संबंध)
  • व्यवस्थापकीय संचालक 2
    • • कार्यकारी संचालक (*) (विपणन/PDEV)
      • कार्यकारी संचालक (गुंतवणूक - मिड ऑफिस)
      • कार्यकारी संचालक (माहिती तंत्रज्ञान - SD)
      • कार्यकारी संचालक (माहिती तंत्रज्ञान - BPR)
      • कार्यकारी संचालक (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन)
      • कार्यकारी संचालक (कार्यालय सेवा/एसबीयू इस्टेट)
      • कार्यकारी संचालक (कायदेशीर आणि HPF)
      • कार्यकारी संचालक (भारतातील सहाय्यक/सहकारी आणि संयुक्त उपक्रम)
      • कार्यकारी संचालक (SBA)
  • व्यवस्थापकीय संचालक 3
    • • कार्यकारी संचालक (**)(CRM-PS)
      • कार्यकारी संचालक (CRM/दावे/ANNUITIES)
      • कार्यकारी संचालक (विपणन-CLIA)
      • कार्यकारी संचालक (SBU-इंटरनॅशनल ऑपरेशन्स)
      • कार्यकारी संचालक (कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स/REG. Compliance/GJF/ संपर्क)
      • कार्यकारी संचालक (लेखापरीक्षण)
      • कार्यकारी संचालक (कॉर्पोरेट नियोजन/नवीन प्रकल्प)
      • कार्यकारी संचालक (RTI/CPIO)
      • कार्यकारी संचालक (पेन्शन आणि गट योजना)
  • व्यवस्थापकीय संचालक 4
    • • कार्यकारी संचालक (कार्मिक)
      • कार्यकारी संचालक (गुंतवणूक - बॅक ऑफिस)
      • कार्यकारी संचालक (मार्केटिंग-बी आणि एसी)
      • कार्यकारी संचालक (नवीन व्यवसाय आणि पुनर्विमा)
      • कार्यकारी संचालक (निरीक्षण)
      • कार्यकारी संचालक (अभियांत्रिकी)
      • कार्यकारी संचालक (HRD/OD)
      • संचालक (व्यवस्थापन विकास केंद्र)

•मुख्य दक्षता अधिकारी थेट अध्यक्षांना अहवाल देतील

 

30.09.2024 रोजी संघटनात्मक संरचना

 

 

31.03.2024 पासून व्यवसाय लागू आहे

 

31.03.2024 रोजी इतर कार्यप्रदर्शन मापदंड

 

31.03.2024 रोजीचे नवीन व्यवसाय आकडे

 

*प्रधानमंत्री वय वंदना योजनेंतर्गत खरेदी केलेला व्यवसाय वगळून

नवीन व्यवसाय प्रधान मंत्री वय वंदना योजना

 

पेन्शन

 

०१.०४.२०२3 ते ३१.०३.२०२4 पर्यंतची उपलब्धी

 

आंतरराष्ट्रीय ऑपरेशन्स

 

भारतीय आयुर्विमा महामंडळाची शाखा कार्यालये, संयुक्त उपक्रम कंपन्या आणि पूर्ण मालकीच्या उपकंपनीद्वारे 14 देशांमध्ये परदेशात कार्यरत आहे, खालीलप्रमाणे:

 

शाखा कार्यालये:

1. फिजी शाखा
2. मॉरिशस शाखा आणि
3. U.K शाखा

परदेशी उपकंपनी:

1. LIC (सिंगापूर) Pte Ltd (संपूर्ण मालकीची उपकंपनी)
2. LIC (आंतरराष्ट्रीय) B.S.C. (c)
3. एलआयसी (नेपाळ) लि.
4. एलआयसी (लंका) लि.
5. एलआयसी ऑफ (बांगलादेश) लि.
6. Kenindia Assurance Co. Ltd., (इक्विटी शेअरहोल्डिंग)

 

भारतीय आयुर्विमा महामंडळाच्या खालील उपकंपन्या आणि सहयोगी कंपन्या भारतात कार्यरत आहेत

सहाय्यक कंपन्या:

1. LIC पेन्शन निधि लिमिटेड (100 टक्के मालकीचे)
2. एलआयसी कार्ड्स सर्व्हिसेस लिमिटेड (100 टक्के मालकीचे)

सहयोगी कंपन्या:

1. IDBI बँक लिमिटेड (49.24 टक्के)
2. एलआयसी म्युच्युअल निधि ट्रस्टी प्रायव्हेट लिमिटेड (४९ टक्के)
3. एलआयसी हाऊसिंग फायनान्स लिमिटेड (४५.२४ टक्के)
4. एलआयसी म्युच्युअल निधि अॅसेट मॅनेजमेंट लिमिटेड (४4.61 टक्के)
5. IDBI बँक ट्रस्टीशिप सर्व्हिसेस लिमिटेड (29.84 टक्के)
6. LICHFL मालमत्ता व्यवस्थापन कंपनी लिमिटेड (5.38 टक्के)

 

या कंपन्यांनी आपापल्या कार्यक्षेत्रात लक्षणीय ठसा उमटवला आहे.

LIC ने सर्व विभागीय आणि झोनल कार्यालयात CPIO ला ठेवून कायद्याचे पालन करण्यासाठी एक चांगली लवचिक माहिती प्रसार प्रणाली तयार केली आहे. पुढे, शाखा कार्यालये/उपग्रह कार्यालये/पी आणि जीएस युनिट्स/ऑडिट केंद्रांचे सर्व प्रभारी CAPIO म्हणून नियुक्त केले गेले आहेत. अशा प्रकारे, आरटीआय कर्मचार्‍यांना संस्थेच्या अंतर्गत प्रत्येक स्तरावर आणि देशाच्या कानाकोपऱ्यात स्थान दिले जाईल याची काळजी महामंडळाने घेतली आहे.
"बीमा इन्शुरन्स कॉर्पोरेशनमधील माहितीच्या अधिकाराची रचना आणि आकडेवारी (31.03.2024 रोजी)

2015-16 या वर्षात कॉर्पोरेशनने भारत सरकारचे RTI ऑनलाइन पोर्टल स्वीकारले आहे, DOPT द्वारे देशभरात विकसित केले आहे, कॉर्पोरेशनच्या सर्व कार्यालयांना एकाच प्रणाली अंतर्गत जोडले आहे. यामुळे माहिती मिळवणाऱ्यांसाठी थेट ऑनलाइन प्रवेश उपलब्ध झाला आहे.

 

संस्थेचे तपशील, कार्ये आणि कर्तव्ये खाली नमूद केल्याप्रमाणे आहेत:-

1. बीमा इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन कायदा, 1956 (तपशीलांसाठी येथे क्लिक करा)  (535 KB)